Mångfald och inkludering

Investor anser att meritokratiska team som kännetecknas av mångfald och inkludering stimulerar innovation och bidrar till bättre beslutsfattande och långsiktig framgång.

Mångfald och inkludering

Som arbetsgivare fokuserar Investor på att erbjuda en öppen och inkluderande arbetsmiljö där etiskt agerande och respekt för varje individ är avgörande. Investor är en liten organisation där varje individ har möjlighet att påverka den övergripande utvecklingen.

Investor tror på meritokrati – att välja, befordra och belöna individer utifrån deras kompetens, prestationer och kvalifikationer, snarare än på personliga kontakter, senioritet, bakgrund eller andra kriterier som saknar koppling till prestation. Investor anser att diversifierade team och inkluderande kulturer leder till bättre beslutsfattande, innovation och långsiktig prestation – både inom Investor och våra portföljbolag. Som aktiv ägare strävar vi efter att säkerställa att varje portföljbolag har rätt styrelseledamöter genom att kontinuerligt bredda vårt nätverk och tillföra expertis inom områden som teknik och innovation, samtidigt som vi främjar mångfald över relevanta dimensioner.

Läs mer om våra mål och utfall i vår årsredovisning.